Une prestation de coaching est une alliance entre un coach et son client.

De nature très pragmatique, elle s’adresse à tout candidat qui, à un moment de sa vie, a le souhait d’évoluer en toute responsabilité.

Cette démarche le conduit véritablement à devenir acteur de sa vie que ce soit dans la sphère personnelle et/ou professionnelle.

Seul responsable des décisions prises, sa volonté de changer est indispensable pour obtenir des résultats.

Le coaching personnel s’adresse aux particuliers. Il repose sur une meilleure connaissance de soi (modes de fonctionnement, valeurs, croyances) et sur la recherche de sens.

Ce type de coaching va vous offrir des outils efficaces pour vous aider à traverser des situations inconfortables ou pour faire évoluer une situation qui ne vous convient plus.

• Apprendre à se connaître
• Renforcer son estime de soi et retrouver confiance
• Travailler son intelligence émotionnelle pour mieux gérer son stress
• Communiquer plus facilement avec son entourage
• Réussir à prendre une décision importante

Outil particulièrement efficace, le coaching professionnel permet de surpasser les problématiques rencontrées tout au long du parcours professionnel.

L’accompagnement renforce ainsi la motivation de l’individu : il gère mieux les situations de stress et autres blocages. L’entreprise y est également gagnante.

Cette démarche basée sur la valorisation et le développement des compétences favorise l’épanouissement personnel et professionnel au sein de l’organisation. Le salarié se révèle plus prompt à s’investir au sein de son organisation.

• Accepter le changement
• Gérer ses émotions au travail
• Accompagner sa mobilité professionnelle
• Renforcer l’affirmation de soi