Espace entreprise

Vous souhaitez aujourd’hui :

• Favoriser le dialogue avec vos collaborateurs
• Optimiser la gestion des carrières et de la mobilité
• Participer à la mise en place d’une GPEC
• Développer votre capital humain

Le cabinet vous propose : Bilans de carrière :

• Bilan professionnel : Le bilan professionnel évalue les capacités, les aptitudes et le potentiel du personnel. Cette démarche permet de construire et de consolider les trajectoires professionnelles en vue notamment d’une organisation optimale de la GPEC. L’intérêt du bilan s’oriente également vers le salarié. Plus confiants à travers une meilleure connaissance de ses compétences, il saura mieux gérer sa carrière et privilégier son évolution professionnelle.
• Bilan sénior : Véritable outil de gestion dynamique des trajectoires professionnelles, le bilan senior accompagne la transition des actifs de plus de 45 ans. Face à l’allongement prévisible du temps de travail, l’entreprise offre la possibilité à leurs collaborateurs de se préparer, de se projeter sur le plan professionnel. Cette prestation, est dans sa durée comme dans sa forme, proche d’un bilan de compétences classique. Généralement, cette démarche s’inscrit dans la politique de formation tout au long de la vie de l’entreprise et dans les accords négociés avec les partenaires sociaux.

Bilan de motivation : Identifier les intérêts et motivations du collaborateur ainsi que ses éléments de satisfaction actuelle dans un contexte de mobilité interne, de réorientation, de reclassement, de gpec).

Outplacement individuel : A la charge de l’entreprise, l’ambition d’un outplacement est de favoriser le retour à l’emploi d’un collaborateur grâce à l’intervention d’un consultant spécialisé dans la mobilité professionnelle.

Espace particulier : Atelier/Formation

EMPLOI & DÉVELOPPEMENT PERSONNEL - Valoriser vos atouts et trouver un emploi qui vous ressemble
Vous souhaitez aujourd’hui :

• Faire le point sur votre situation professionnelle
• Apprendre à valoriser vos atouts
• Clarifier vos outils de recherche d’emploi
• Améliorer votre image
• Renforcer votre confiance

Ces formations modulaires sont destinées à toutes personnes souhaitant s’épanouir professionnellement et personnellement.

Le cabinet vous propose :

Point flash
Faire le point sur votre carrière et vous aider à prendre une décision. CV et courrier Vous aider dans l'élaboration d'un cv pertinent et dans la rédaction du courrier.

Tests Affiner votre projet grâce à une meilleure connaissance de soi.

Bilan personnel Repérer ses atouts et ses points de vigilance - Identifier ses croyances limitantes.

Conseil en image Découvrir ses codes couleurs - Définir son style vestimentaire - Renforcer son image.

Conduite d'entretien Construire un argumentaire cohérent en fonction de son projet.

Simulation d'entretien Tester des mises en situation et renforcer la prise de parole.

Démarches actives Apprendre à développer son réseau (enquêtes, relances...).

Accompagnement Bilan des entretiens - Assistance à la prise de poste, etc.

Gestion des émotions Aborder avec sérénité le changement - Se détendre avec des méthodes de relaxation, etc.